PROJEKTERFOLGE durch CONTEXT-Wandel

Wieder inspiriert und erfolgreich Projekte umsetzen!

Viele Manager starten hoch motiviert Projekte, wollen einen Unterschied bewirken und progressive Ideen verwirklichen. Im Spannungsfeld zwischen Organisationsstrukturen, Projektzielen, Qualität und Arbeitsbelastung wird diese Motivation mit der Zeit zermalmt und der Frust steigt im selben Maße. Die Vorgaben von den Kunden, der nächsten Führungsebene oder einflussreichen Stakeholdern sind nicht, oder nur mühsam mit Ihrer Vision des Projektes unter einen Hut zu bringen. Die Zeit für einen ergiebigen Austausch und gemeinsame Entwicklung ist zu knapp. Immer ist irgendetwas dringender.

Als Folge davon sind die Teams frustriert, die Projektleiter rotieren, die Kunden drängeln und Sie selbst sind gestresst. Dauernd gibt es zwischen diesen Personengruppen Konflikte und immer wieder stellt sich die Frage, wie man diese grundlegend und nachhaltig löst? Die Anstrengung bei allen steigt und die Inspiration sinkt. Was bei alldem auf der Strecke bleibt ist die Vision und das Ergebnis des Projektes, mit der Sie als Chef und wahrscheinlich auch ihre Projektleiter und Mitarbeiter angetreten sind, und das Verwirklichen der Absicht, einen wirklichen Unterschied für Ihr Unternehmen zu bewirken.

Kennen Sie diese Fragen:

  • Wieso habe ich im Projektteam so viele Mitarbeiter, die mehr gegeneinander kämpfen, als miteinander zu kooperieren?
  • Wie befähige ich meine Projektleiter dazu, schwierige Mitarbeiter-Gespräche zu meistern?
  • Wie kommuniziere ich „richtig“ mit den schwierigen Interessensgruppen?
  • Wie inspiriere ich Projektleiter und Teams dazu, mehr zu machen als nur das „Kerngeschäft“?
  • Wieso habe ich und auch meine Projektleiter viel Anstrengung, Zeit-Mangel und Stress?

Wie stoppe ich, dass die Beteiligten nicht über Andere reden, sondern miteinander für das Ergebnis kommunizieren … also Ergebniskommunikation?

Unsere Seminare sind Türöffner für mehr Erfolg und Gewinn.
Unsere Seminare erschaffen Ergebnisproduktion in Begeisterung!

Wenn …

… Sie aus Projektteam wirklich ein Team machen wollen, das inspiriert eine gemeinsame Vision verfolgt…

… Sie eine Kultur direkter und ergebnisorientierter Kommunikation etablieren wollen…

… Sie mehr Delegieren und Steuern wollen, um sich strategischen Aufgaben widmen zu können…

… Sie inspiriert, vital und erfolgreich Chef sein wollen…

dann melden Sie sich an zum Seminar „Projekterfolge durch Context-Wandel“.


Fakten zum Seminar:

  • 6 – 12 Teilnehmer
  • geeignet für Leitungs- und Führungskräfte, Projektleiter, Projektmitarbeiter
  • keine Vorkenntnisse erforderlich

Der Workshop wird unter anderem mit der Methode des Contextuellen BusinessCoaching (CBC©) durchgeführt.

CBC ist eine seit 15 Jahren bewährte und progressive Methode für Weiterentwicklung im beruflichen Umfeld. Durch CBC® werden Führungskräfte in die Lage versetzt, dauerhaft erfolgreich und erfüllt produktiv zu sein.

Interesse ?

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen und stimmen einen Termin für ein ca. 30 Min. Erstgespräch ab.


Informationen und Videos der CoachingAcademie Bielefeld

Wollen Sie mehr über das Contextuelle Coaching nach Craemer erfahren? Dann folgenden Sie dem Link zu einigen Videos der CoachingAcademie Bielefeld.


Video zum Seminar: Projekterfolge durch CONTEXT-Wandel

Vom anstrengenden Projekt-ANSCHIEBEN mit sinkender Stimmung und hart erarbeiteten Ergebnissen – hin zu Projekt-STEUERUNG in dynamischer Gelassenheit. Begeisterte Teams erschaffen großartige Ergebnisse durch AFNB konforme Trainings und Contextuelle Prozess-Begleitung.

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