Dirk Schink
– Beratung – Projektleitung – Coaching
… seit 1994!
Erstgespräch
Was halten Sie von einem ersten Kennenlernen? Sie haben eine Frage, ein Problem, eine Aufgabe, …
Lassen Sie uns darüber sprechen und herausfinden, ob wir Sie unterstützen können.
Ziel: Durch gehirngerechte, effiziente und effektive Beratung ermögliche ich optimale Ergebnisse für meine Kunden.
Absicht: Wertschätzung und Anerkennung für Menschen, Visionen und Natur.
Werte: Integrität, Weiterentwicklung und Erfolg.
ICH KOMMUNIZIERE FÜR KLARHEIT!
Erfolg = f (Menschen + Beratung mit Katalysator* und Turbo**)
Aktuelle Situation
Sie sind müde vom ewigen Antreiben. >> Ihre Teams funktionieren nur mit Druck. >> Die Mitarbeiter verstehen die Ziele nicht mehr. >> Ergebnisse bleiben hinter Erwartungen zurück. >> mehr Probleme >>
Ihr Nutzen aus Beratung
> iModeler: Vision – Strategie – Ziel > > Thomas VPA und Team > > iModeler: Kommunikation und Teamwork > > Coaching: Blockaden erkennen – auflösen > 100% Bereicherung – nachhaltig verankert!
Transformation
>> Ergebnis – Erkenntnis – Korrektur leben! >> Passende Mitspieler positionieren! >> Ziel definieren – schnell u. eindeutig! >> mit dem WIN-WIN-Spiel zum Erfolg! >> unvorstellbare Ergebnisse ! ! !
Wer diese Ergebnisse will > Email oder anruft +49 170 488 77 77!
Wer’s nicht glaubt, macht weiter wie bisher!
*Katalysator: (von der Katalyse – griechisch: κατάλυσις katálysis „Auflösung“ mit lateinischer Endung) bezeichnet einen Stoff, der eine Reaktion ermöglicht und die Reaktionsgeschwindigkeit steigert, ohne dabei selbst verbraucht zu werden. Es wäre mir auch unangenehm, wenn ich mich dabei auflösen würde 😉 . **Turbo: Ein Turbolader, oder umgangssprachlich Turbo, dient der Leistungs- oder Effizienzsteigerung von Motoren.
Coaching nach Craemer
Erfolg mit iModeler
Thomas - Systeme
Mitgliedschaften, Akkreditierungen, etc.
90% POTENTIAL – Keine Veränderung ohne Mindset-Change!
Veränderung ist unumgänglich und wird in Form von Projekten rund um den Globus Rechnung getragen. Wobei rund 70% aller Veränderungs-Prozesse und -Projekte scheitern, Tendenz steigend. Wer also die Wirkungsstärke eines parallelen und integrierten Mindset-Change außen...
Kollektiver Mindset-Wandel im CORONA-Rebound
Mit der Rückkehr von Führungskräften und Mitarbeitern kommt für Unternehmen die nächste, viel wichtigere Welle der Veränderung. Auf allen Hierarchieebenen haben Menschen ihre individuellen Erfahrungen im LockDown gemacht in Bezug auf Home-Office, mein Chef in der Krise, meine „gesundheitliche Sicherheit“. Dazu kommen die Fragen nach Organisations- und Ablauf-Optimierung mit den Erkenntnissen aus dem LockDown … in der Produktion, in Liefer- oder Distributions-Ketten und in der Administration.
Und das nicht mit einzelnen Mitarbeitern oder an singulären Stellen in Organisation und Prozessen, sondern auf breiter Front. Das ist eine bisher nie dagewesene Herausforderung für die Leitungs- und Führungsebenen.
Der Schlüssel für den „neuen Schwung“ heißt: “Kollektiver Mindset-Wandel fokussiert auf das Unternehmensziel + persönliche Weiterentwicklung!”
DER CHEF MUSS GELD UND ARBEIT ZUR VERFÜGUNG STELLEN?
CBC CHEF-Modul: Neugierig herauszufinden, was es braucht um so ein Ergebnisproduktionsbewusstsein in Ihrem Unternehmen zu etablieren?
Wer nur dem WERT gibt, was schwer zu bekommen ist, bekommt ein schweres Leben!
CBC GELD-Modul: Ergebnisse produzieren statt hart erarbeiten. Kostspielige Denkfehler vermeiden – profitable Erfolgsfaktoren etablieren.
Meetings kosten Millarden
Meetings können teuer werden ... 40% aller Besprechungen sind NICHT EFFEKTIV! Die BLIND-Leistung in Meetings liegt laut WiWo und einer Studie von Bain & Company bei 40%. Das kostet die Unternehmen viel Zeit = viel Geld. Ob es nun Monologe von...
Das Geheimnis „passender“ Personalentscheidungen!
Die Eignung von Mitarbeitern definiert sich viel stärker über deren Persönlichkeitsprofil als über ihre fachlichen Qualifikationen. Wir analysieren, wie gut sich potenzielle Kandidaten für künftige Aufgaben eignen und stellen Ihrem Unternehmen fundierte Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung.
Stopp Deinen Stress mit 3-4-5 Enjoy Your Life
Die heutigen Anforderungen steigen immer schneller und überfordern nicht selten die Führungskräfte und Mitarbeiter. Und die sind auch Väter, Mütter, Partner, Pflegekräfte, etc. ! Die Belastungen sind mittlerweile vielfältig. Stress ist oftmals die Folge und führt zu...
PM CAMP Berlin – Zur Frage „Komplexität – reduzieren oder erhöhen?”
PM Camp Berlin - Komplexität Mein erstes PM CAMP Als ich das erste Mal von einem PM Camp in XING gehört habe, war ich vor allem von dem offenen Gedankenaustausch und der Idee Teilgeber zu sein überrascht. Ich war inspiriert, und obwohl die Veranstaltung innerhalb...
Zertifizierter Prozessberater bei unternehmensWert:Mensch
Zertifiziert im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch Dirk Schink ist zertifizierter Prozessberater für das Programm unternehmensWert:Mensch Bis zu 8.000€ Fördergelder für die Menschen in Ihrem Unternehmen! Demografie, Personal-Engpässe...
Kurzvideo zur VPA der Verhaltens-Profil-Analyse
Nicht Produkte oder Dienstleistungen machen Ihr Unternehmen erfolgreich, sondern die Menschen, die darin arbeiten! Jetzt mit VPA in nur 8 Minuten: - Angestellte finden, die zu Ihnen passen! - Menschen entwickeln, die 100% mitspielen! - Mitspieler einstellen, die...
