Dirk Schink
– Beratung – Projektleitung – Coaching
… seit 1994!
Erstgespräch
Was halten Sie von einem ersten Kennenlernen? Sie haben eine Frage, ein Problem, eine Aufgabe, …
Lassen Sie uns darüber sprechen und herausfinden, ob wir Sie unterstützen können.
Ziel: Durch gehirngerechte, effiziente und effektive Beratung ermögliche ich optimale Ergebnisse für meine Kunden.
Absicht: Wertschätzung und Anerkennung für Menschen, Visionen und Natur.
Werte: Integrität, Weiterentwicklung und Erfolg.
ICH KOMMUNIZIERE FÜR KLARHEIT!
Erfolg = f (Menschen + Beratung mit Katalysator* und Turbo**)
Aktuelle Situation
Sie sind müde vom ewigen Antreiben. >> Ihre Teams funktionieren nur mit Druck. >> Die Mitarbeiter verstehen die Ziele nicht mehr. >> Ergebnisse bleiben hinter Erwartungen zurück. >> mehr Probleme >>
Ihr Nutzen aus Beratung
> iModeler: Vision – Strategie – Ziel > > Thomas VPA und Team > > iModeler: Kommunikation und Teamwork > > Coaching: Blockaden erkennen – auflösen > 100% Bereicherung – nachhaltig verankert!
Transformation
>> Ergebnis – Erkenntnis – Korrektur leben! >> Passende Mitspieler positionieren! >> Ziel definieren – schnell u. eindeutig! >> mit dem WIN-WIN-Spiel zum Erfolg! >> unvorstellbare Ergebnisse ! ! !
Wer diese Ergebnisse will > Email oder anruft +49 170 488 77 77!
Wer’s nicht glaubt, macht weiter wie bisher!
*Katalysator: (von der Katalyse – griechisch: κατάλυσις katálysis „Auflösung“ mit lateinischer Endung) bezeichnet einen Stoff, der eine Reaktion ermöglicht und die Reaktionsgeschwindigkeit steigert, ohne dabei selbst verbraucht zu werden. Es wäre mir auch unangenehm, wenn ich mich dabei auflösen würde 😉 . **Turbo: Ein Turbolader, oder umgangssprachlich Turbo, dient der Leistungs- oder Effizienzsteigerung von Motoren.
Coaching nach Craemer
Erfolg mit iModeler
Thomas - Systeme
Mitgliedschaften, Akkreditierungen, etc.
Die goldene Arschkarte!
Wenn es Dir in Deinem Leben mal wieder vorkommt wie die „goldene Arschkarte“, die DU JETZT GERADE IN DER HAND HAST ... Deinen inneren Kommentator hast Du bestimmt schon mal gehört: "Sowas macht man nicht." "Hättest Du das besser mal gelassen." etc. Wenn es Dir in...
Nur knapp jede dritte Chefetage lebt positive Führungskultur vor
Das Top-Management deutscher Unternehmen scheut die Umsetzung guter Personalführung und meidet Maßnahmen zur Entwicklung und Überprüfung eigener Führungskompetenzen.
Bausteine des Gedächtnisses verstehen
Freiburger Neurobiologen decken räumliche und zeitliche Dynamik bestimmter Glutamat-Rezeptoren im Gehirn auf.